员工关系理论一般认为，合作的根源主要是：“被迫”和“权利义务的协商”。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
员工关系理论一般认为，合作的根源主要是：“被迫”和“权利义务的协商”。()
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