主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：员工招聘与选拔
题目：
判断题
企业进行经济性裁员时，用人单位优先留用谁，应该根据劳动合同定，不根据劳动者工作能力由用人单位自主决定。
正确
错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
石墨炉原子吸收光谱法中，用作载气的气是（）。
细菌性角膜炎中首选万古霉素的病原体有（）
阻断HBV母婴传播的措施有（）
Felty综合征是指（）。
如无电话联系条件，施工负责人与现场防护员需要利用听觉、视觉信号联系，听觉信号重复鸣示时须间隔（）。
什么叫交流，什么叫沟通？
下面属于相关商品间套利的是（）。
女，20岁。前臂、小腿及外阴处均发现界限分明的白色区，皮肤光滑润泽，弹性正常，无自觉症状。治疗首选（）
进口药品在其他国家和地区发生新的或严重的不良反应，代理经营该进口药品的单位应（）
减刑适用于被判处 的犯罪分子。