根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编制出企业整体的薪酬计划，这种方法是从上而下法。() _薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：未知类型
根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编制出企业整体的薪酬计划，这种方法是从上而下法。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

月经周期能够正反馈作用于下丘脑一垂体的激素为（）

输血的适应证不包括（）。

在地图中，有些颜色经过长期的使用已经形成了一种习惯。比如如水系用（）表示，植被用（）表示。

火灾隐患通常是指单位、场所、设备以及人们的行为违反消防法律、法规、有引起火灾或爆炸事故、危机生命财产安全、阻碍火灾扑救等潜在的危险因素和条件。

20世纪60年代末美国学者布瑞斯洛提出7种基本健康行为，下列哪项不属于健康行为（）

下列除哪项外，均含晶纤维

牡蛎、贻贝等的性别不稳定，具有（）现象。

5岁幼儿，进食蚕豆后突感发热、恶心、呕吐、腹痛，皮肤黄染。检验：HGB60g／L，WBC8．8×109／L，PLT130×109／L，尿常规：隐血（+++），蛋白（+++）。G6PD活性4．4IU／gHb。最可能病因是（）

当我们根据物质的分子结构来选择色谱分离方式时，通常分离异构体采用______色谱法，分离同系物采用______色谱法，分离含有离子基团和能电离基团组分时，采用______色谱法，分离生物大分子或高分子聚合物时，采用______色谱法。

圆脸型给人产生的印象是较（）年轻，但有时也会让人感觉耍弄有些过于圆润，缺乏立体感。