基于胜任力的培训需求分析，主要步骤包括()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
基于胜任力的培训需求分析，主要步骤包括()。
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对患者活动的指导下列哪些是对的？（）

向已经存在的当前幻灯片中添加表格，可以在“（）”工具栏中单击“（）”按钮，此时弹出一个表格，向（）拖动扩展此表格，选择好行数和列数，松开鼠标就可以生成一张表格。

除去哪一项，均为低渗性脱水的特点（）

模型火箭的常用材料：（）和（）、轻木、（）和复合材料。

患者男性，26岁，无发热、胸痛及晕厥病史，体检查心电图如图3-19-1所示，结合患者的病史，最可能的诊断是（）。

人粪尿中因为含（），因此忌氯作物应当慎用。

在WORD编辑中，若要设置页眉、页脚，应在（）视图方式下进行。

男性，60岁，肝硬化病史10余年，1周前出现腹胀，入院后抽出大量血性腹水。查体：肝肋下3cm，剑下3cm，质硬，表面凹凸不平，可触及大小不等的结节，压痛不明显，腹水征阳性。（）

矿山建设工程的设计文件，必须符合（），并按照国家规定经管理矿山企业的主管部门批准；不符合矿山安全规程和行业技术规范的，不得批准。

98%浓硫酸的结晶点是（）