不同层次的管理者需要的管理技能有何差异?_工商管理_全学科试题题库

当前学科：工商管理

题目：未知类型
不同层次的管理者需要的管理技能有何差异?
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

什么是边际贡献分析法？

某女，57岁。平素性情急躁。今因琐事与人争吵，突然晕厥，牙关禁闭，两手紧握，面赤气粗，二便不通，脉弦滑数。治疗除水沟、十二井外，还应选（）。

十六烷值是柴油的重要指标之一，十六烷值越高，表示自燃温度低，发火容易。

女性，28岁，诊断急性黄疸性肝炎，其血清胆红素改变的特点为（）

下列各项中，不属于亡阴证表现的是（）。

电光源的节电量是指在提供相同光通量的条件下，用高效电光源替代低效电光源（）所节约的电量。在计算时，应（）降低照明服务和关灯不用等减少的电量。

简述设备核安全分级的目的。

从1978年率先开始在农村实行多种形式的农业生产责任制的省份是（）。

（）是仓储合同的法律特征。

单绕捻钢丝绳又叫做硬钢丝绳，通常用作（）。