主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
培训后评估的作用是()。
A
可以对培训效果进行正确合理的判断
B
保证培训活动按照计划进行
C
保证培训需求确认的科学性
D
保证培训效果测定的科学性
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
会计核算的基本假设有()。
李某,男,大三学生,身体瘦小,皮肤偏黑,眼睛近视,身体素质差,体育成绩常处于全班最后一名,性格内向,参加活动不积极,人缘不是很好,同学们都认为他过分敏感,不好相处.有一次,因为跑步落在女生后面,引起同学们的哄笑。从此,该生变得更加沉默和孤僻。一天晚上外出未归,次日发现他在学校后山上上吊自杀身亡。该生出现的心理问题属于()。
重症肌无力的主要临床特征为()
国际航空运输协会成立于()。
现货供应比率的含义是什么?
乳化炸药和黑火药可置于容器中用溶解法销毁。()
关于应激时心血管系统的变化,下列哪项正确()
劳动权利能力
我国自主设计、建设的第一条±500千伏葛上直流送电线路是()建成投运的(双极建成投运)。
若未成年人的父母或者其他监护人让不满十六周岁的未成年人脱离监护单独居住,由公安机关对未成年人的父母或者其他监护人予以怎么的处罚?