主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:中西医结合外科综合练习
题目:
单选
精气生万物的机理是天地阴阳二气的()。
A . 互根互用
B . 对立制约
C . 交感合和
D . 消长平衡
E . 相互转化
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
简述美国违宪审查制度的确立及其意义。
下列()不属于保险公司核保人员在健康保险承保标准方面采用的方法。
社会工作研究以优化社会工作过程为首要任务,将研究融于实务各个阶段,促进其规范运作。()
世界人口日是哪一天?()
在( )的情况下出现成拱现象最危险。
责任机制对于实现安全性策略是很重要的,从系统用户来说,下列()个在严格的责任机制中的作用最小。
设备检查包括对()设备检查、()设备检查和()设备检查。
超越公司是一家网络公司,在发展的过程中,由于市场开发非常顺利,业务量急剧增加,原有员工的工作压力也越来越大,尤其是网络研发部门特别需要增加人员以缓解目前业务发展带来的压力。赵经理是公司人力资源部门的经理,他根据研发部门的要求和报出的所需人员数量,在一个专门的招聘网站上发布了招聘信息。人力资源部门根据反馈回来的应聘人员简历开始筛选、面试。由于研发部门经理比较忙,没有时间进行面试。赵经理就和人力资源部门的其他三位同事一起对应聘人员进行了逐一面试,面试中,赵经理和同事们根据事先列好的提纲向每个应聘者都提出了一系列与工作相关的问题,以提高面试的可靠性和准确性。几天辛苦的招聘工作完成后,赵经理和他的同事为研发部门招募了几名人员。新员工就职以后,研发部门经理发现招聘来的人员并不适合本部门的工作,对新员工开始不闻不问。新员工们发现,他们来到公司后无所适从,不知道该干什么怎样干。公司的规章制度他们不熟悉,也没有人告诉他们,他们感到很迷茫。对此,赵经理也很纳闷,花费了这么多时间和费用,辛辛苦苦招来的人员为什么会不合适呢?赵经理和同事们所采用的面试形式的核心阶段工作是()。
男,68岁。间断咳嗽、咳痰1余年,活动性气短2年。曾行胸片示:双肺纹理增粗、紊乱,膈肌低平。吸烟史40年,1包/天,已戒3年。心电图改变强烈提示慢性肺源性心脏病的是()
商品检验的作用主要是()