主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
绩效管理是一个外延比较宽泛的概念,它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施,乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为( )。
A
绩效沟通
B
绩效目标的制定
C
持续的绩效沟通
D
绩效评价标准
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
女人能够生育必须具有正常的生理功能。()是女性生理特点的重要标志。
食物中毒应急处置中,各级应急处理专业技术机构要按照预案的规定,按照什么原则具体负责实施食物中毒病人医疗救治,食物中毒事件调查、取证、控制和查处,食物中毒事件流行病学调查、中毒原因诊断等工作?
“出属心系”的经脉是()
建筑施工安全检查评分中保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足()分时认为不得分。
大数据在社会治理方面的作用有()
()后四十回潇湘馆的位置作者出现明显的错误,将其从大观园的西南角挪到了哪里?
毒物效应动力学
王某,女,18岁,因面临考试,担心考试不及格,天天熬夜复习,每天只睡5个小时,一周后,出现头晕、恶心、腹泻,来到门诊。王某的表现属于一种()
二氧化硅
《壬戌学制》的基本框架,取消了文理分组,在形式上借鉴了美国的“()”制。