当前学科:工作分析与评价
  • 题目: 多选
    关键事件法在()等人力资源管理领域中应用较为广泛。

      A . 员工招聘
      B . 员工培训
      C . 劳动安全
      D . 绩效评估
      E . 酬薪管理

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