主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：薪酬管理
题目：
单选
在激励薪酬设计中，如果某员工的基本工资为3000元，提薪幅度为5%，按延续性给付方式，该员工下次所得的基本工资为（）元。
A . A．1500
B . B．1800
C . C．3450
D . D．4800
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
某患者当血浆肌酐和尿素氮开始升高时，内生肌酐清除率至少降至（）。
小型柴油机的燃烧室多采用（）
行胸腔闭式引流的患者下床活动时，引流瓶应低于（）。
光线通过三棱镜后（）。
根据银行风险报告制度，风险事项报告是对已经发生的内外部事件或因素进行报告。
下列方法中，适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业的是（）。
肺结核患者在家疗养，但痰中有结核分枝杆菌，最简便有效的处理痰的方法是（）。
社会工作者运用（）方法，对职工及其家庭进行与工作、生活相关问题咨询。
（）是确定炉子结构，供热方式及布置的主要依据。
失代偿性代谢性酸中毒（）