从1915年起，四种主要的工作评价体系逐步建立起来，按时间顺序是（）、（）、（）和（）_工资理论与工资管理_全学科试题题库

当前学科：工资理论与工资管理

题目：填空题
从1915年起，四种主要的工作评价体系逐步建立起来，按时间顺序是（）、（）、（）和（）
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带分数3是一个（）。

通过员工的绩效考评，管理者可以及时发现工作中的问题，减少或避免工作中的误差，提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的()的目的。

按《建筑地基处理技术规范》(JGJ79—2002)下列关于单桩或多桩复合地基载荷试验承压板面积的说法中，下列()选项是正确的。

对于混凝土结构，由于钢筋处于碱性介质中，氧化膜层为碱性，一般不致于锈蚀。()

DHF（）。

按照美国的判例法，在产品责任诉讼中，对原告最为有利的诉讼依据是（）

补阳还五汤中的臣药是（）

林木、林地作为抵押物时，当事人应持合法有效的抵押合同、林权证到县级以上林业主管部门进行抵押登记。（）

1～4年级从写话、习作人手，是为了降低起始阶段的难度，重在培养学生的()和自信心。