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当前学科:资源与运营管理
题目:
单选
造成差异的原因有很多,()原因通常不能够造成实际绩效与预测绩效之间的差异。
A . A、业务级别的改变
B . B、价格的差别
C . C、公司的制度
D . D、效率或生产力
答案:
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弗洛伊德认为,人格结构中代表着社会道德力量,抑制本能随时满足的成分是()。
甲公司2012年度发生如下交易或事项: (1)出售一栋经营性出租的写字楼,取得价款8900万元。出售日该投资性房地产的账面价值7500万元,其中初始成本5500万元,公允价值变动2000万元(以前年度产生的)。 (2)出售固定资产取得价款收入350万元,产生清理净收益35万元。 (3)支付研发人员薪酬870万元,其中资本化金额550万元。2012年末,研发的非专利技术已达到预定可使用状态,并注册申请成功。 (4)将某专利权的使用权转让给丙公司,每年收取租金200万元。该专利权系甲公司2010年1月1日购入的,初始入账成本为500万元,预计使用年限为10年。 (5)因撤销亏损合同而支付违约金30万元。 (6)支付因分期付款购买固定资产的应付设备款160万元。 (7)因收发差错造成存货短缺净损失20万元:管理用机器设备发生日常维护支出40万元。 (8)收到子公司分派的现金股利50万元。甲公司及其子公司均为设在我国境内的居民企业,税法规定,我国境内居民企业之间取得的股息、红利免税。 (9)可供出售金融资产公允价值上升100万元。税法规定,资产持有期间的公允价值变动不计入应纳税所得额,在处置时一并计入。假定甲公司转让无形资产、投资性房地产适用的营业税税率为5%;适用的所得税税率为25%,相关的应交税费当年度均尚未缴纳。投资性房地产采用公允价值模式计量。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。 下列各项关于甲公司现金流量列报的表述中,不正确的是()。
当电力系统发生过负荷,系统()和()短路时,都不会产生零序分量。
世界上最大的无线通讯设备供应商摩托罗拉公司的成功可以说很大程度上归功于它的员工培训模式——()。
违反《广东省矿产资源管理条例》规定,有下列行为之一的,由矿山所在地县级以上地矿主管部门责令改正;继续进行违法活动的,处以五万元以下的罚款()
有什么情况下要对继电器重新组装()。
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