主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第四章绩效管理
题目:
单选
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,可以聘请企业内外的专家,组成评价小组,运用多种检测手段,这种方法称为()
A . 总体评价法
B . 座谈法
C . 查看工作记录法
D . 问卷调查法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
当可燃固体燃烧到最后,分解不出可燃气体时,就剩下碳,此时没有可见火焰,燃烧转为表面燃烧。
女性,28岁,70kg,溃疡性结肠炎,全麻下行结肠切除术和回肠造口术,麻醉诱导和气管插管顺利,麻醉维持使用异氟烷,N2O,50%O2,芬太尼;肌松维持用阿曲库铵,机械通气参数:VE(每分通气量)5000ml,呼吸频率10次/分;若呼吸频率从10次增加到20次/分,VA(肺泡通气量)如何变化()。
接触网应急抢修划小单元方案适用于供电臂应急抢修时,通过分束停电实现划小单元的应急处置,缩小停电影响范围。
由于球化剂具有阻碍石墨化作用,因此球墨铸铁产生白口铸铁组织的倾向()。
营业期间的相互交接。现金的跨柜交接,交接双方必须相互复核,由()核对现金(凭证)数额与款项交接登记簿记载数额相符,同时记载款项交接登记簿并相互签章。
病情较急且严重的是()
一般气相色谱仪是由气路部分和电路部分组成,主要包括:气体发生器;进样系统;分离系统;检测系统、数据处理系统。
女性,41岁。多次测量血压为145/90mmHg,考虑患者存在()
终端VOR(TVOR)使用的频率范围是().
《标准施工招标文件》中,下列()情况,承包人可对工期、费用、利润进行索赔。