主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:行政管理
题目:
未知类型
对于知识密集型企业,在薪酬管理时应该()
A、进行工作岗位分析与评价
B、在不同地区、行业、企业进行薪酬调查
C、以提高员工能力的目的
D、以吸引高能力人才的目的
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
简述野生动物受危原因。
航天信息通过Internet网页向顾客发布有关产品的技术信息,网址为:()。
为什么要在隔水管上安装注水阀(或放空阀)?()
在锅筒上焊接管子时,管孔应尽量避开焊缝。
肾脏位于身体的什么部位?()
按照进程到达的先后次序调度进程,排队等待时间最长的进程将被优先调度,这是指(1)调度算法。为了对紧急进程或重要进程进行调度,应采用(2)调度算法。空白(1)处应选择()
个人独资企业解散的情形如下()。
F8+电控制动机的五芯电缆由哪五根线组成?
甲状腺分泌的激素为含碘的(),主要有()和()两种。
水的()过程包括水在汽锅内循环和汽水分离的过程。