适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（）。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

由于气缸磨损造成活塞式压缩机排气量不足的处理措施是（）

脑卒中患者若病情稳定，应在发病后3-4日开始，帮其进行全范围的关节被动运动，以防关节挛缩。

参与Ⅰ型超敏反应的Ig是（）

绞车长时间停车或司机离开操作台时，必须将保险闸闸住，切断电源。

熟练掌握导游语言是导游工作的基本功之一。（）

施工过程的质量控制包括哪些内容？本案例应编制的主要质量控制程序有哪些？主要设备和部分阀门冻裂是由于环境温度造成的，从质量预控角度分析，影响工程项目施工的环境因素包括哪几方面？本案例质量事故是什么因素造成的？施工单位提交的事故处理报告还有哪些不完善的地方？写出质量事故的处理程序。事故调查应由谁组织，哪些人员参加？

货运票据封套封口前，相关人员必须同时对票据封套记载的事项和实际运单、货票核对，保证运输票据齐全。

中国宋代五大名窑是指：（）。

小儿腹泻症见大便清稀，夹有泡沫，肠鸣腹痛，伴有恶寒发热，鼻流清涕，咳嗽，舌淡苔薄白，指纹鲜红浮露。辨证为（）

男性，45岁，近3个月来自觉全身乏力、头晕、低热，腹泻，便无脓血，近1周出现腹部阵发性疼痛，3天未排便，少量排气，既往行阑尾切除术。查体：右下腹可触及肿块压痛明显，肠鸣音亢进。白细胞10×109/L，血红蛋白80g/L。X线腹平片见多处液气平面。诊断最可能是（）