企业形象与企业文化有何不同？_企业形象策划_全学科试题题库

当前学科：企业形象策划

题目：问答题
企业形象与企业文化有何不同？
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下面（）不是燃气轮机禁止启动的条件。

强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（）。

离心泵的实际气蚀余量随流量的增加而减小，离心泵的必须气蚀余量随流量的增加而（）。

（）是采用股份制的一些做法的合作经济。

快门的作用有什么？

关于光合作用对生物圈的意义的叙述中错误的是（）

连续通电测试变电站自动化系统在完成系统功能测试、系统性能测试项目后，进行的不少于（）小时的系统连续通电测试。

为了防止交换机给客户发送不必要的bpdu，我们采用哪个方式（）.

关于输精管的叙述，下列哪项不对？（）

背景：某项目部承建一生活垃圾填埋场工程，规模为20万吨，场地位于城乡结合部。填埋场防水层为土工合成材料膨润土垫(GCL)，上层防渗层为高密度聚乙烯膜，项目部以招标形式选择了高密度聚乙烯供应商及专业焊接队伍。工程施工过程中发生如下事件： ①原拟堆置的土方改成外运，增加了工程成本。为了做好索赔管理工作，经现场监理工程师签认，建立了真实、准确的索赔管理台账。索赔台账包含索赔意向提交时间、索赔结束时间、索赔申请工期和金额，每笔索赔都及时进行登记。 ②临时便道占用城市绿地，项目部上报建设单位，建设单位同意。 ③为满足高密度聚乙烯膜焊接进度要求，专业焊接队伍购进一台焊接机，经外观验收，立即进场作业。 ④为给高密度聚乙烯膜焊接提供场地，对GCL层施工质量采取抽样检验方式检验，被质量监督部门勒令停工，限期整改。 ⑤施工单位制定的GCL施工程序为：验收场地基础→选择防渗层土源→施工现场按照相应的配比拌合土样→土样现场推铺、压实→分层施工同步检验→工序检验达标完成。问题： 1、给出③事件的正确处置方法。 2、事件④中，质量监督部门对GCL施工质量检验方式发出限期整改指示的原因是什么?理由是什么? 3、补充事件⑤GCL施工程序中缺失环节