员工职业发展规划的含义和影响因素是什么？ _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：简答题
员工职业发展规划的含义和影响因素是什么？
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胃与小肠特有的运动形式分别为（）和（）。

二战后的联邦德国和日本主要是在外部力量监管下的走上民主发展的道路的。()

下列选项中，属于餐后类配制酒的是（）。

教师道德品质作为一种行为习惯与习性，同自然养成的一般生活习惯或习性是相同的。

生产资料价格和工资上涨过快导致的价格总水平上升，属于（）通货膨胀。

下列关于价值工程中功能评价的理解错误的是（）。

马斯洛划分的由低到高的五个层次需要是（）。

朗文与戴某缔结了一个在甲国和中国履行的合同。履约过程中发生争议，朗文向甲国法院起诉戴某并获得胜诉判决。戴某败诉后就同一案件向我国法院提起诉讼。朗文以该案件已经甲国法院判决生效为由对中国法院提出管辖权异议。依据我国法律、司法解释以及我国缔结的相关条约，下列哪一选项是正确的?

矿粉亲水系数试验采用的量筒的精度为（）

下列各项中，属于消费税征收范围的是()。