主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第七章人力资源规划与薪酬管理
题目:
单选
下列各项中,影响企业薪酬制度制定的外在因素是()。
A . 企业的业务性质
B . 企业所在地区的生活水平
C . 企业的经营状况
D . 企业所在地区的宗教信仰
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下述哪项不属清气法的范围?()
环境毒理学的特殊毒性方法是()
社会商品零售物价总指数的统计范围是()
深化生态文明体制改革,必须建立系统完整的生态文明制度体系,用()保护生态环境。
开放式基金的募集期限自基金份额发售之日起计算,不能超过()
期货公司首席风险官应当在()内向公司住所地中国证监会派出机构提交工作报告。
男性,14岁,检查发现贫血貌。血红蛋白95g/L,脾肋下5cm可及,无自觉症状。网织红细胞计数7.8%;周围血片见较多靶形红细胞;血清铁1250μg/dl,红细胞渗透脆性降低。下列哪项检查在此病例应异常()
产品或服务设计是影响客户需求满足、产品或服务质量、制造费用和竞争优势的主要因素。
粗能力计划和细能力计划两个计划的区别?
下列哪种类型的技能是一个团队成功的关键()。