以绩效评价结果为依据，对组织成员做出是否留用的决定，属于绩效评价的（）。_护理管理_全学科试题题库

当前学科：护理管理

题目：单选
以绩效评价结果为依据，对组织成员做出是否留用的决定，属于绩效评价的（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

由于仪表分度不准造成的误差称为（）。

由基地站组织的直达列车是（）。

引发内源性感染的因素不包括（）

二级公路的加宽类别一般采用（）。

在上位学习中．新旧观念相互作用的结果总是导致原有认知结构中的有关概念发生实质性变化。

患者，男，26岁。失眠多梦，烦躁易怒，自汗盗汗，梦中遗精，时有口渴，腰酸，舌尖红，脉弦。在处方重镇安神药，做丸散服时需注意的是（）

造成铸件变形的原因不包括（）

用前鼻镜检查鼻腔，病人头前倾后仰的3个位置是（）。

下列是限制类产业确定原则的是（）。

下列不是外感咳嗽的主要特征的是（）