主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
多选题
只体现了企业内在公平性的薪资结构线,要综合考虑( )等因素,以兼顾内外公平性,对已有薪资结构线酌情调整。
A
管理价值观
B
员工数量
C
竞争策略
D
盈亏状况
E
付酬实力
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
给婴幼儿滴鼻药的方法是()。
要设置IE是否播放动画,应该选择IE里的internet选项的()标签。
片剂制备中对制粒目的叙述错误的是()
关于投贷者交易编码制度,下列裘述巾正确的足()。
怎样理解理想与信念的关系?
患者,女性,60岁,因肺炎住院治疗,因长期输液需要,预留置静脉套管针。护士在对留置针部位进行护理时,下列哪项措施不正确()
男性,68岁。轻度口干、多饮3个月,4天前因头晕、恶心、食欲不振进行输液治疗,每日约输5%葡萄糖液1000ml,患者逐渐出现嗜睡,1小时前抽搐后昏迷,查体:血压80/60mmHg,皮肤弹性差,病理征(-),血糖35mmol/L,血钠156mmol/L,尿酮体(+)。患者首要的抢救措施为()
简述影响钢脱碳的因素。
客户洞察能力是指企业通过各种行为特征识别客户、分析()和行为习惯并从中得到有价值的决策信息的能力。
下列哪些键可使Word表格快插一行。()