主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:口腔修复学
题目:
单选
牙列缺失后,以下口腔硬软组织变化不正确的是()
A . 上颌骨向外吸收
B . 口角下垂
C . 舌系带附丽相对增高
D . 口底变浅
E . 舌变大
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
YJ27滤嘴接装机滤棒切刀磨刀装置手轮逆时针方向转动,可增大磨刀压力。
BE015管道对接焊时,壁厚大于9mm,管采用下向焊焊接方法,组对间隙为()。
转让国有土地使用权的法定条件中的按照出让合同约定投资开发,属于房屋建设工程的,完成开发投资总额的()以上,属于成片开发土地的,形成工业用地或者其他建设用地条件。
腰椎间盘经皮髓核切除术适用于()
测得玉米品种BS2410个果穗长度(x)分别为:19,21,20,20,18,19,22,21,21,19(cm),则=()。
()对作出的具体行政行为负有举证责任,应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。
基金市场营销包括()等诸多活动。
异地就业贷款主要为解决农民()。
如果板式塔的塔板压力降增大,则()A、气液两相接触时间缩短B、板效率升高C、完成同样的分离任务所需实际塔板数增加D、能耗降低,操作费减少
甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)为增值税一般纳税人,销售商品适用的增值税税率为17%。2017年发生如下业务: (1)2017年1月甲公司董事会决定将本公司生产的1000件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单位成本为0.8万元,市场销售价格为每件1万元(不含增值税税额)。 (2)为调整产品结构,去除冗余产能,2017年甲公司推出一项鼓励员工提前离职的计划。该计划范围内涉及的员工共有150人,平均距离退休年龄还有5年。甲公司董事会于10月20日通过决议,该计划范围内的员工如果申请提前离职,甲公司将每人一次性地支付补偿款30万元。根据计划公布后与员工达成的协议,其中的100人将会申请离职。 (3)2017年甲公司销售额快速增长,对当年度业绩起到了决定性作用。根据甲公司当年制定并开始实施的利润分享计划,销售部门员工可以分享当年度净利润的2%作为奖励。根据2017年度实现的利润,董事会按照利润分享计划,决议发放给销售部门员工奖励400万元。 (4)甲公司共有1000名职工,从2017年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休年休假是以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪年休假余额中扣除;职工离开公司时,公司对职工未使用的累积带薪年休假不支付现金。2017年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用,甲公司预计2018年有900名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余100名职工每人将平均享受6天半年休假,假定这100名职工全部为总部各部门经理,该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。假定至2叭8年12月31日,上述100名部门经理中有80名享受了6天半休假,并随同正常工资以银行存款支付。另有20名只享受了5天休假。假定不考虑除增值税以外其他因素的影响。 根据资料(1)至(3),分别编制相关业务的会计分录。 根据资料(4),①编制甲公司2017年12月31日与累积带薪缺勤有关的会计分录;②编制甲公司2018年12月31日与2017年12月31日确认的“应付职工薪酬”有关的会计分录。