当前学科:薪酬管理
  • 题目: 单选
    针对缺乏前瞻性的薪酬管理错误,应采取的应对措施是()

      A . 对员工按岗位考核
      B . 实施动态的薪酬管理
      C . 实行绩效薪酬
      D . 对企业岗位进行战略排序

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索