（）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性_个人与团队管理_全学科试题题库

当前学科：个人与团队管理

题目：单选
（）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

关于变更申请的表述正确的有（）。

事业单位取得固定资产时，若取得的发票金额不包括质量保证金的，应当同时按照不包括质量保证金的支出金额，借记“事业支出”等科目，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。质保期满支付质量保证金时，按照实际支付的金额，借记“其他应付款”、“长期应付款”等科目，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。（）

（）等，都取材于民间的神话、传说、故事等。

涉黑犯罪类罪犯

公平理论认为，每个人更关心自己的绝对报酬，而不是与他人相比的相对报酬。

新生儿两侧颊部各有一个脂肪垫隆起，称为（）

中国从哪个朝代开始，史书由官方进行编修：（）

同一私募基金管理人管理不同类别私募基金的，应当坚持（）管理原则；管理可能导致利益输送或者利益冲突的不同私募基金的，应当建立防范利益输送和利益冲突的机制。

AutoCAD 2008不提供自动保存功能。()