薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是（　）。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是（　）。
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患者，女，18岁，未婚。月经尚未初潮，体质虚弱，腰酸腿软，头晕目眩，舌红少苔，脉沉细尺弱。其治法是（）

关于企业核心竞争力，下列说法错误的是（）

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剖面有移出剖面和重合剖面之分，在相关国家制图标准中各有什么特别规定？

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在公共政策分析活动中，随机分析方法和技术一般应用于()。

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吹扫结束时应先（），再（），以防管路系统介质倒流。