员工旷工，按实际旷工时间扣发当月岗位工资、绩效工资，一年内累计旷工超过（）天的员工，公司将对其做出解除劳动合同处理。_高速公路收费员_全学科试题题库

当前学科：高速公路收费员

题目：单选
员工旷工，按实际旷工时间扣发当月岗位工资、绩效工资，一年内累计旷工超过（）天的员工，公司将对其做出解除劳动合同处理。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

真空断路器的缺点是（）。

下列哪种药物是晚期恶性黑色素瘤的化疗主要用药？（）

石灰砂浆和易性好，用于强度要求较高的墙体。

络合催化（）。

说明型号SFPSZL6-120000／220的意义？

第三方存管业务中，客户信息修改仅限于修改客户（）．

下述哪种物质是体内合成胆碱的原料（）。

对卵巢癌诊断最好的指标是（）

调节阀口径的选择和确定主要依据（）。

制冷系统中制冷剂将热量传递给周围空气或水而冷凝的设备叫（）。