主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第一节岗位胜任特征模型的构建与应用
题目:
多选
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是()。
A . 定义绩效目标
B . 定义绩效标准
C . 选取效标分析样本
D . 获取效标样本有关胜任特征的数据资料
E . 建立岗位胜任特征模型
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
大件商品,如电视机、电冰箱、洗衣机等商品的包装箱往往采用()条码()
女职工特殊保护的概念及适用范围。
()是个体对自己或他人行动结果的原因知觉或推断。
若VOR与DME合装,识别码工作在联合方式,每30秒产生4次完整的识别码,则()。
男性,59岁。突然上腹部疼痛2小时不缓解,伴恶心、呕吐,疼痛放射至左臂,在单位医务室注射哌替啶未解除疼痛来诊。既往无胃病史。能准确反映梗死面积的检测指标是()
下列哪种细菌性传染病的诊断不采用血培养()
简述贷款新规下的贷款基本信贷流程。
溃疡性睑缘炎的并发症包括()
()娇娜救孔生的珠丸是什么颜色的?
为规范考评员的管理,辽河职业技能鉴定中心建立并实行了()制度。