当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    职位评价结果的形式多种多样,但最值得关注的是()。

      A、岗位与薪酬的对应关系

      B、岗位与绩效的对应关系

      C、岗位与职务的相关度

      D、岗位等级的高低

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