主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:中级工商管理综合练习
题目:
单选
在下列企业薪酬制度设计方法中,()比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。
A . 以知识为基础的基本薪酬制度设计方法
B . 以技能为基础的基本薪酬制度设计方法
C . 因素比较法
D . 计点法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
旅客在接受安全检查时,应向()出示带有“ET”标志的电子客票登机牌及本人有效乘机证件。
全站监控双网的冗余组网方式宜采用()方式。
干葡萄柚,包括干柚
2,3二氨基萘荧光法测定水硒,取20ml水样测定时的最低检测浓度为()ug/L.
增加家庭工作收入的途径有()。
胶片的固有不清晰度会随()增大而增大
下列关于支票的说法中,正确的有()
下列哪种属于骨架型缓控释制剂()
强制循环、自然循环电解槽原理。
疾病轮状模型的轮轴是()。