平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：多选题
平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

外墙外保温工程技术规程（JGJ144-2004）：EPS板现浇混凝土外墙外保温系统现场粘结强度不得小于（）MPa，并且破坏部位应位于EPS板内。

外省戏曲在台湾的代表主要有（）。

一万机水环式压缩机停机操作有哪些？

柴油机气门座出现磨损、烧损是与（）有关的。

下列关于培训的目标说法正确的有（）。

屋面工程验收时，进行雨期观察或淋水、蓄水试验。淋水试验持续时间不得小于2h，蓄水试验不得小于24h。

森林灭火安全包括（）安全，（）安全，（）安全，（）安全，（）安全等。

借记卡挂失补卡，以下说法错误的是（）。

论述民间文学与作家文学的关系？

什么是连锁控制？