哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？ _工会知识竞赛_全学科试题题库

当前学科：工会知识竞赛

题目：简答题
哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？
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编译程序是（）的软件。

胎漏、胎动不安的治疗大法是（）

管理方面唯一获得诺贝尔经济学奖的人是（）

水果荔枝又名“妃子笑”是源于哪位人物？（）

W省A市B县C房地产开发公司征收D村的100亩基本农田，欲建一住宅小区。在此之前，C村人均耕地面积为2.0亩。另外，已知D村耕地被征收前3年平均年产值约为1000元/亩。2011年5月1日，C房地产开发公司签订了出让合同，交纳土地出让金8000万元，并约定2011年9月1日开工。后由于C房地产公司自身原因，该项目直到2013年7月1日才开始动工建设。同时C房地产公司为提高整体投资效益，准备将临街的地块建成商业门市。另外，该项目建设过程中，经批准，使用D村临时用地一块。如果C房地产开发公司需要临时用地，应（）。

如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（）的报酬。

对应收账款内部控制建立和运行负有主要责任的人员是（）。

患者，女性，53岁，右眼流泪伴分泌物增多2周。查体：右眼视力正常，泪囊区皮肤红肿，隆起，明显压痛，按压泪囊区，可见大量脓性分泌物自泪小点排出，鼻侧结膜充血。若处理不当，该病可危及生命，因其可演变成（）

由于颐客的苦求不同，需要向顾客介绍（），从顾客购买目的以及要求上满足其需要并引导顾客选钧其适用的商品。

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