人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的（）。_第五章工作分析_全学科试题题库

当前学科：第五章工作分析

题目：多选
人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

自助设备钞箱密码至少每（）更换一次，钞箱管理员工作变动时必须更改密码。

根据电石乙炔法制氯乙烯流程，回答问题：

某建设工程发生一起质量事故，经调查分析是由于“边勘察、边设计、边施工”导致的。则引起这起事故的主要原因是（）

关于对测验环境条件的要求，下列说法中不正确的是（）。

在干燥环境中进行混凝土施工时，应选用（）

天然气氨吸收制冷装置制冷系统氨冷凝器压力应控制在（）MPa。

( )是以作业为中心，摆脱传统组织分工理论的束缚，提倡顾客导向、组织变通、员工授权及正确地运用信息技术，达到适应快速变动的环境的目的。其核心是“过程”观点和“再造”观点。

水引射泵的功用是（）。

公安消防部队多支队跨区域联合参战时，兵力的调集要按照（）逐级实施。

B737-600在作无引气起飞时（双发的引气电门都在断开位），若左组件电门在“自动”位，那么左组件FCSOV工作在哪种方式（）。