主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
有效的人力资源管理特征包括()。
A、执行高效性
B、环境响应性
C、文化匹配性
D、战略一致性
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
()万兽山庄兄弟与西山一窟鬼交锋时,谁被毒粉撒到而昏迷过去?
利用刀具切除工件上多余的金属,以获得符合要求的零件这种加工方法称为()
收集求助者临床资料的途径包括()。
在发展中国家,政府的优先目标是就业、外汇、税收和增加本国货币流通等方面的问题,而饭店集团的优先目标是最大限度的提高利润,因此二者存在不可调和的矛盾。()
某船装完油,船岸的标准体积基本相同,但质量超损耗,是()原因造成超损。
患者,男性,12岁。上课不能集中精力,有很多小动作,经常会干扰周围同学,吸引老师注意。父母总觉得孩子做什么都做不好,并一同带着被诊断有"学校行为问题"的儿子来进行心理治疗。在治疗的最后阶段,医生做出的下列哪种行为不太合适()
蒸压加气混凝土砌块干密度级别有:B04、B05、B06、B07()六个级别。
一待估物业通过划拨方式取得土地使用权,根据市政府的有关文件规定,须补交地价款方能在市场转让。根据《房地产权证》和《×市人民政府关于土地使用权出让年限的公告》,该物业使用年限为40年(1992年9月至2032年9月),剩余土地使用年限为28.5年。试问测算补地价的技术路线是什么?并写出主要计算公式。
我国绝大部分城市环境空气中的二氧化硫、二氧化氮和总悬浮颗粒物三种污染物的浓度符合以下那种分布()?
下列有关心境障碍发生的观点中,属于行为主义观点的一项是 ( )A.无意识冲突和童年早期形成的敌意情绪在抑郁的形成中起关键作用B.对心境障碍发生的研究就应当集中去讨论患者得到正强化和惩罚的数量的效果C.抑郁病人常有内疚和负罪感是因为他们不能作出选择,不能发挥自己的潜能,对自己的生命不负责任D.成人期真实的或符号式的损失会使敌意情绪重新活跃起来,开始指向个体自身的自我,造成抑郁的特定表现—自责