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当前学科：耳鼻咽喉科基础知识
题目：
单选
中耳功能正常者鼓室压力图为（）。
A . A型
B . As型
C . Ad型
D . B型
E . C型
答案：
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患者下颌6根尖部有一瘘孔，有少许脓汁，扣诊（-），无龋坏，不松动。下颌8低位阻生，冠周组织轻度红赤不肿。诊断首先应考虑是（）
男，45岁。既往体健，查体眼睑及双下肢中度水肿，心肺（-）、腹部（-）、双肾区叩痛（+）。实验室检查：尿常规为，Pro（++++）、WBC2～5／HPF，RBC+／HPF，咽拭子培养为乙型溶血性链球菌生长，24h尿蛋白定量为5．2g本例的患者可能的诊断为（）
可以作为现金日记账的收入栏登记依据的有( )。 A．银行存款收款凭证 B．银行存款付款凭证 C．现金收款凭证 D．现金付款凭证
物业管理常见的安全防范系统有（）自动呼救系统、煤气自动报警系统和巡更系统等方面。
结节病的X线征象包括（）
简述行政决策的执行应遵循的重要原则。(南京理工大学2008年研；四川大学2005年研)
抖法抖上肢和下肢的频率分别为（）
讲解时讲到神秘有趣的内容时，戛然而止让大家去思考，这种方法是（）
某市残疾人就业服务机构为帮助残疾人实现就业，对辖区一些安排残疾人就业未达到比例的用人单位进行了一次用工岗位调查，就能否为残疾人提供就业的岗位进行分析，并组织残疾人集中开展了针对性的技能培训。在此基础上，举办了一次残疾人专场招聘会，邀请残疾职工未达到规定比例的企业为残疾人提供岗位并参加招聘会。许多企业都积极报名参加，但有个别企业表示愿意缴纳残疾人就业保障金，委婉拒绝招录残疾人。招聘会上，一家之前安排残疾人就业已经达到比例的公司（下称A公司）也参加了此次招聘会，希望能继续招录4名残疾人就业。A公司负责人表示，以前安排残疾人就业先是为履行按比例安排残疾人就业义务，抱着试试看的想法，招收了几名残疾人。后来发现，这些残疾人不仅能胜任岗位工作，他们积极向上、自强不息的精神还感染了其他职工，成为企业文化建设的一个非重要的方面。于是决定继续招录几名残疾人，只要残疾人能干、想干、肯干，都会考虑，待遇也和其他职工一样。同时，公司还会通过针对残疾人的特殊情况，添加一些辅助设备设施，降低残疾人的操作难度，同时在生活上也会实施照顾，尽量帮他们解决困难。到招聘会结束，A公司共与3名残疾人达成初步意向，其中一名轮椅残疾人，A公司负责人表示愿意接收，但需要对相关无障碍环境进行改造之后才能上岗。残疾人就业服务机构对残疾人就业应该提供哪些服务？（）
《麦琪的礼物》为什么说作品采用了“一虚一实、双线并行”的构思方式？这样剪裁和结构有什么好处？