（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则_第一章人力资源规划_全学科试题题库

当前学科：第一章人力资源规划

题目：单选
（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则
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患者，女，25岁，反复尿急、尿频、尿痛已3年，以尿频为甚，曾服四环素、多西环素各1周无效，多次尿细菌及结核菌培养均为阴性，尿常规未发现明显异常，泌尿系统检查已排除下尿路感染，本例的诊断为（）

关于职业性有害因素概念错误的是（）

伊曲康唑临床应用特点是（）

石蜡属于（）

温度对反应速率的影响很大，温度变化主要改变（）。

大型高炉的渣口装置一般由四个套即（）组成。

地下水井口采样方法是，采样时直接用采样瓶从井口水龙头或生产井排液管中采集水样，也可以从距配水系统（）的水龙头或井口贮水箱中取样。

中午休班时，柜员根据现金收付情况进行现金轧记，屏打尾箱金额与尾箱中现金实物进行核对，并由会计主管（或指定专人）对柜员钞箱进行（）复核，无误后，在屏幕打印的柜员尾箱数额单上签字确认。

（）负责对系统员管理、安全保密管理员的操作行为进行审计跟踪分析和监督检查，以及时发现违规行为，并定期向系统安全保密管理机构汇报相关情况。

在面向对象方法中，对象是最基本的模块，因此，耦合主要指不同对象之间相互关联的紧密程度。()