绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。 _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：单选题
绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

某产妇，30岁，产前检查发现肝功异常，被诊断为慢性乙型肝炎。4小时前自然临产，护士对她进行了分娩期护理和健康指导。为了防止新生儿感染乙肝，指导和护理措施中，错误的是（）。

正常转放宽检验，除了要满足过程受控、经授权人批准外，还应同时满足（）。

流行性腮腺炎处理原则

勘察合同履行过程中，勘察承包人应当做到（）。

传统教育理论的代表人莱茵的四段教学是：明了、联想、系统、方法。

区分流感病毒亚型的依据是（）

患者男，25岁，因“打篮球时突然出现左胸剧烈胸痛伴呼吸困难”来诊。患者既往体健。查体：意识清楚，合作，轻度发绀，气管偏右，左胸饱满，叩诊鼓音，胸部未及皮下气肿，听诊左肺呼吸音消失。对该患者应采取的急诊处理是（）

啊！这不是我二十年来时时记得的故乡么？（鲁迅《故乡》）这句话属于（）句。

功和热是（）传递的形式，是传递中的能量。

为获得理想的市场绩效，由政府制定的调整产业的市场结构、规范市场行为，调节企业间关系的公共政策指的是（）。