员工的组织社会化是组织向新员工灌输与实现组织目标联系在一起的技能和文化的过程，其实质是新员工由外部人()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
员工的组织社会化是组织向新员工灌输与实现组织目标联系在一起的技能和文化的过程，其实质是新员工由外部人()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列不属于常用的音乐教学方法的是（）。

极少数肺软骨瘤可有Garney三联症，三联症是指（）。

某男性，不慎摔倒，伤后感到右髋部疼痛，送往医院检查。X线片诊断：右股骨颈经颈型骨折，移位明显。如果该病人年龄为80岁，身体健康，最合适的治疗方法为（）。

以上各组腧穴中，均位于腕掌侧横纹的是（）

运输价值取决于生产该项劳务和社会必要（）。

应当如何看待咨询师的仪表礼仪？（）

清洁生产的最终目标是（）。

常用半圆头铆钉牌号为（）.

YJ29滤嘴接装机调整胶前加热器导向板时，应保证水松纸中线到机身的前面板的距离为（）mm。

当切丝机金刚石的高度发生变化时，刀门间隙也会发生变化。当金刚石磨损缩短时，刀门间隙会（）。