绩效管理是在目标一致的基础上，对以上结果和行为进行考核、评价、辅导、激励、运用的过程和体系。()_公共课_全学科试题题库

当前学科：公共课

题目：未知类型
绩效管理是在目标一致的基础上，对以上结果和行为进行考核、评价、辅导、激励、运用的过程和体系。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列溶剂亲水性最小的是()

血府逐瘀汤的主治证不包含（）.

在每日营业结束之后，总行票据库及网点各柜员必须通过（）来人工确认、控制当日未授权交易的全部完成。

常用的钢材Q235-B·F，是下列中的哪种钢材（）？

整改计划的内容应包括但不限于以下方面（）。

法律行为是指基于人们的意志表示，可以发生法律后果的行为，包括（）

目前胃炎的治疗方案是

正常情况下镫骨肌反射幅度衰变50％经历的时间一般是（）。

社会工作部门的工作内容包括（）

科学可以产生技术，技术不能产生科学。