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当前学科:妇产科护理专业知识
题目:
单选
阴道分泌物呈稀薄泡沫状,用酸性溶液冲洗阴道可提高疗效的是()
A . 滴虫阴道炎
B . 外阴阴道假丝酵母菌病
C . 老年性阴道炎
D . 幼女性阴道炎
E . 细菌性阴道炎
答案:
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常发生习惯性脱位的关节是()
()DB11/420-2007《电梯安装、改造、重大维修和维护保养自检规则》规定,电梯的安装、改造、重大维修应在自检合格的基础上向检验检测机构提出监督检验申请。
冲材为CRST=1.2冲材间隙为()。
一般说,航天器蜂窝夹层结构的芯子需要穿孔,其主要原因是什么?
瘰疬初期伴有颧红、潮热,舌质红,少苔,脉细数等全身症状,其内治法为()。
干粉灭火系统储存装置的布置应方便检查和维护,并宜避免阳光直射。其环境温度应为()。
什么是对流换热方式?如何计算对流换热量?
扩散通风适用于深度不超过6m的盲巷或硐室。
R&B是一家实力雄厚的美国独资企业,为了扩大在中国大陆的发展,2002年夏天公司引进了包括小李在内的5名高级工程师。 公司在与小李等5名高级工程师签订的劳动合同时,就合同的内容专门向他们5人进行了解释,小李等5人都表示对合同的内容没有异意。在他们的合同中写明:“劳动合同为期5年,自2000年6月1日至2005年5月30日,月薪8000元。”同时合同中约定,如果小李等在合同期内提前辞职,每提前1年要赔偿公司违约金10000元。2002年9月初,与R&B公司竞争激烈的上海另外一家外资公司出高薪广挖人才,高级工程师小李和其他4人被该公司提供的优厚待遇所吸引,分别于2002年9月28日和2002年10月25日向R&B公司提出辞职。 R&B公司认为,提出辞职的员工位居公司要职,是公司不可多得的关键人才,而且公司也在他们身上倾注了培养力量,故此百般挽留,向小李等5人直陈公司的企业文化和经营理念,展示公司的发展前景,以及与同行业相比长远的发展优势,并表达了稳定的工作环境和工作岗位对个人发展的重大意义,但是小李等5人仍然执意辞职。R&B公司无奈,只要提出如果5人执意离开公司,必须按照劳动合同中的约定向公司缴纳相应的违约金。 小李他们则坚持认为,签订劳动合同的事后,作为工作人员他们无法和R&B公司处于平等地位,无力对违约金条款提出反对或拒绝,劳动合同中的违约金条款事实上是违背他们本人意愿的,而根据劳动法的有关规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,因此劳动合同中的违约金条款是违法无效的,他们只要依据劳动法的规定,提前30天以书面形式通知R&B公司,就可以解除劳动合同,不必支付任何违约金给R&B公司。 请问小李他们的观点正确吗?请说明原因。
温度自控仪器表取源部件一般包括()。