绩效评价的类型，错误的是（）_专业技术与提升_全学科试题题库

当前学科：专业技术与提升

题目：单选
绩效评价的类型，错误的是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

男，50岁。车祸后送至急诊室，主诉心前区绞痛。患者躁动不安，面色苍白。查体：颈静脉怒张，静脉压升高，动脉压降低，脉压减小。下列哪项不支持心包出血的诊断（）

（）用于剪切掉带钢超厚和损坏的头部和尾部。

天桥、通道和斜梯踏板以及各层平台，应用防滑钢板或格栅板制作，钢板应有（）。

症见睾丸冷痛，或小腹疼痛，疝气痛，畏寒喜暖，舌淡苔白，脉沉迟。选下列何方治疗最佳（）

下列属于在“游艺娱乐场所设置的电子游戏机在国家法定节假日外向未成年人提供”案件中的主要证据的有（）。

容易造成孕妇发生低纤维蛋白原血症的是（）

被评估企业曾以实物资产（机器设备）与B企业进行联营投资，投资额占B企业资本总额的20%。双方协议联营10年，联营期满，B企业将按机器设备折余价值20万元返还投资方。评估时双方联营已有5年，前5年B企业的税后利润保持在50万元水平，投资企业按其在B企业的投资份额分享收益，评估人员认定被评估企业未来5年的收益水平不会有较大的变化，折现率设定为12%，投资企业的直接投资的评估值最有可能是（）元。

下列关于人力资源管理角色和职责安排的表达中，正确的是（）。

胃脘胀痛，痛连胸胁，嗳气痛减，证属（）

20℃时银的密度为（）