就战略与绩效的（）来看，基于绩效的战略有效性检验方法大体可以分为四类：类别研究、连续研究、分组研究和匹配研究。_战略管理概论_全学科试题题库

当前学科：战略管理概论

题目：单选
就战略与绩效的（）来看，基于绩效的战略有效性检验方法大体可以分为四类：类别研究、连续研究、分组研究和匹配研究。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

分析哈姆莱特的形象

过电流方向保护是在过流保护的基础上，加装一个（）而组成的。

红外光谱

恒装的脱开装置应（）。

教师角色的分类主要包括（）。

羊毛或动物细毛制男式便服套装

煤矿安全监察的重点内容包括()。

关于竣工图的绘制，一般规定：不管在施工单位过程中图纸有无变更、最终是否需要重新绘制，但必须由（）负责在原施工图或重新绘制的工程图上加盖“竣工图”标志。才能作为竣工图。

个体培训与开发的方法有（）。

现行宪法规定，国家对于因为政治原因要求避难的外国人（）