主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬管理
题目:
未知类型
绩效()是绩效考评的参照系和依据,直接影响到绩效考评的效果。
A.测试
B.评估
C.标准
D.理念
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
现代国防是对传统国防的继承和发展,是一种全新的国防观念和国防时间活动。
不能用于判断急性心肌梗死后溶栓成功的临床指标为()。
严禁在什么处所休息、饮食、乘凉或避风雨?
肾着病主症包括()
有关甲状腺结节的叙述中,哪一项叙述是错误的()
下述可引起间接胆红素升高的是()
哪种药物不宜肌肉注射给药()
机关信息具有如下特性()
各销售订单资料在确认无误后,才能进行一次性更新销售分析处理。()
矿井劳动定员,新建矿井每一个采区同时作业的采掘人员每班不得超过150人。