（）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。_第四章绩效管理_全学科试题题库

当前学科：第四章绩效管理

题目：单选
（）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

集体指导法的形式很多，常见的有（）、（）、（）和座谈会等。

简述空预器着火的现象，原因及处理

为确定或排除急性左心衰竭，最有用的检测指标是（）如果床旁胸片检查示右肺大片阴影，密度均匀，右肋膈角消失，纵隔阴影左移。其诊断应考虑（）如果患者常规胸片未见异常，关于ARDS诊断下列意见正确的是（）患者呼吸困难加重，呈端坐位，两肺底水泡音伴广泛哮鸣音，剧咳，有较多泡沫痰。则其诊断应首先考虑（）该病例X线胸部摄片最可能的典型征象是（）该病例最可能的诊断是（）

涉外人员要做到严守国家机密，关键是要防泄密、不泄密、反泄密。

卸料平台的四周应设置不低于（）m的防护栏两道，能承受（）N的水平力，下不设挡脚板，栏杆用密目网封严。

普通共同诉讼

冷冻机加油时，曲轴箱内的压力应保持低于（）MPa。

男，26岁，10kV电压电烧伤右上肢、左上肢及双足，其中查体见右腕屈侧5.0cm×5.0cm大小创面，屈指浅肌腱外露，周围皮肤焦糊部分肌肉外翻烧焦，左肩部及前臂创面局限皮肤色为"黑皮革"样，双足外侧不规则创面存在，伤后1小时入院，导尿后引出少量酱油色尿液。烧伤后应激性溃疡的发病因素包括（）

在资本帐户中，资本形成总额包括（）。

下列各项操作中，属于迎随补泻法中之补法是（）。