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当前学科:企业管理咨询实务
题目:
单选
这种结构,员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。当员工的绩效非常优秀时,薪酬则非常高,而当绩效非常差时,薪酬则非常低甚至为零是:()。
A . 高弹性薪酬结构
B . 高稳定薪酬结构
C . 调和型薪酬结构
D . 无弹性薪酬结构
答案:
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累积反馈抑制
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