当前学科:企业管理咨询实务
  • 题目: 单选
    这种结构,员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。当员工的绩效非常优秀时,薪酬则非常高,而当绩效非常差时,薪酬则非常低甚至为零是:()。

      A . 高弹性薪酬结构
      B . 高稳定薪酬结构
      C . 调和型薪酬结构
      D . 无弹性薪酬结构

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