薪酬管理的目标之一就是要通过具有（）的薪酬，吸引和留住企业所需要的员工。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
薪酬管理的目标之一就是要通过具有（）的薪酬，吸引和留住企业所需要的员工。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

对未经处理的白色硅胶，使用前应做怎样处理？

下列哪项不是我国学校体育教学的目标？（）

2011年5月4日，国务院常务会议指出，必须进一步推进财政预算公开，建立健全公开机制，扩大公开范围，细化公开内容。财政预算公开可以（）。 ①保障了公民的知情权、参与权和监督权 ②有利于增强政府工作的透明度 ③表明我国已建立完善的监督和制约机制 ④政府从根本上转变了职能

下列前期物业管理招标文件所包含的内容中，属于对招标人及招标项目简介的内容是（）。

压饼机有（）和杠杆式两种，它能压制直径（）mm的煤饼或苯甲酸。

管理经济学与管理学都研究组织的资源配置。前者侧重于人，后者侧重于物。

有关影响肿瘤对化疗敏感性的因素中，下列不正确的是（）

对住房公积金管理中心违反财政法规的，由财政部门依法给予（）。

男性，57岁。4月前患左下肺炎经抗生素治疗症状消退。1周前又起发热、咳嗽、痰中带血再次来诊。X线胸片示左下肺浓密阴影，左膈位置升高。有助于诊断的最经济、简便的影像学检查方法是（）。