薪酬管理的目标之一就是要通过具有（）的薪酬，吸引和留住企业所需要的员工。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
薪酬管理的目标之一就是要通过具有（）的薪酬，吸引和留住企业所需要的员工。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

工程咨询单位服务范围包括（）。

王先生今年刚刚买了一辆奔驰，购买了保险，由于还未上牌照，此时保单尚未生效，他怕车辆丢失或者发生碰撞产生风险，通过（）可以规避保单生效前的风险。

意外伤害带来的不仅仅是身体上的折磨，更多的是（）的负担。

列表是一个灵活的数据结构，数字、字符串、列表、字典都可以作为其中的元素。()

简要说明紫草的规格等级及性状评价标准。

装配图上的（）体现了所装配机器的规格，如镗床装配图中的主轴直径、最大移动行程等。

在工作分析的基本流程中，用书面形式表达分析结果的阶段是（）

抢救触电伤员时，可以使用可拉明、洛贝林，或使心脏复跳的肾上腺素等强心针剂来代替人工呼吸和胸外心脏挤压两种急救措施。

患者，女，28岁。患急性乳腺炎10天，脓肿溃破，引流不畅，发热，纳差，舌苔薄黄，脉弦。治疗应首选（）。

突发公共卫生事件应急工作，应当遵循的方针是（）