薪酬管理的目标之一就是要通过具有（）的薪酬，吸引和留住企业所需要的员工。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
薪酬管理的目标之一就是要通过具有（）的薪酬，吸引和留住企业所需要的员工。
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没收保证金的决定，应当由（）作出。

依据产生渗透破坏的现象，把岩土体渗透破坏形式划分为管涌、流土、接触冲刷和接触流失四大类。其中，在层次分明、渗透系数相差悬殊的两土层中，垂直于层面的渗透水流将渗透系数小的岩土层中的细颗粒带到渗透系数大的岩土层中的现象称为（）。

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