主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
实施绩效考核就是对员工的工作绩效进行()、()和()。
A.考核
B.测定
C.记录
D.评价
E.测试
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
为了消除齿轮泵的困油现象,通常在两侧盖板上开____,使闭死容积由大变少时与____腔相通,闭死容积由小变大时与____腔相通。
国际货物运输保险中,不能单独投保的险别是()。
左心室、右心室同时肥大的心电图诊断包括()
根据量在计量学中所处的地位和作用,量可分为基本量和()等。
在制作裂纹艺术釉时,使釉的膨胀系数大于坯的膨胀系数。
奖励是优良品行的结果,也应是学生追求的目的;惩罚是教育学生的是目的。()
什么是对流式过热器?其汽温特性如何?
患者男,50岁,左眼外伤后复视3天,复视像检查:左下方复像分离最大,周边物像是右眼,最大可能的诊断是()。
喷油嘴的喷射开始压力为100kg/cm,若压力表指示单位为psi时,则应换算为何?()
统计表明,项目经理往往花费()的时间以不同的形式进行沟通管理,普通管理者约花50%的时间用于传播信息。