企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时，还必须明确如何对员工的（）加以界定。_第四节人力资源流动管理_全学科试题题库

当前学科：第四节人力资源流动管理

题目：单选
企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时，还必须明确如何对员工的（）加以界定。
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