A . A、可以对求职者的客观情况加以判断，了解他是否具备工作所要求的资格B . B、通过申请表的工作经历部分评价求职者的成长和进步情C . C、从工作记录中了解应聘者的工作能力、稳定性等情况D . D、运用申请表中的信息预测求职者的工作绩效
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