《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额_员工培训与开发_全学科试题题库

当前学科：员工培训与开发

题目：选择题
《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额
- A. 不得超过用人单位提供的培训费用。
- B. 2倍于用人单位提供的培训费用。
- C. 等于用人单位提供的培训费用。
- D. 由用人单位自行决定
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