绩效评估系统的目标就在于()地对组织中的各个员工的工作业绩进行衡量。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
绩效评估系统的目标就在于()地对组织中的各个员工的工作业绩进行衡量。
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防护服的衣领高度不应小于（）mm，并应有搭接或扣牢配件。

对工厂供电来说，提高电能质量主要是提高（）质量的问题。

仪表电缆通常可分为（）几种。

GSM跳频方式按时域可分为帧跳频和时隙跳频，帧跳频指每个TDMA帧周期其跳频频点变换一次，时隙跳频指TDMA帧的每个时隙频点变换一次。

数据库中相关联的两张表都存储了用户的个人信息，但在用户的个人信息发生改变时只更新了一张表中的数据，这时两张表中就有了不一致的数据，这属于()

脑内动静脉畸形的影像学表现（）。

收缩压的高低主要取决于（）和（）；舒张压则主要取决于（）。

一般来说，汽油馏分中异构烷分枝越（），其含量越多。

某一病人在无意识障碍时，将猪看成比牛还大，这种现象称为（）

女性，50岁，已婚。自诉9个月前偶尔发现左乳房外上象限有一拇指大肿块，无痛，未治疗；近2个月来，病人自觉肿块明显增大，并见左乳头有血性分泌物溢出。查体：左乳外上象限可扪及一约2.5Cm×3Cm大小肿物，质硬，表面不光滑，外形不规则，边界不清，无压痛。B超示“左乳实质性占位，考虑恶性肿瘤可能性大”。于2005年7月30日在硬膜外麻醉下行左乳肿块完整切除术，术中病理报告为“左乳腺浸润癌”；随即在全麻下行左乳癌根治术。问：①列举三个术后主要护理诊断。②术后的护理措施有哪些?③术后病人健康指导内容有哪些?