主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
单选题
岗位评价以()为依据。
A
工作分析
B
岗位胜任力模型
C
岗位价值
D
岗位说明书
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
如果在同一个负荷下的几组试验值修正到相同的运行条件后,各试验结果间的偏差大于1%,则认为这些试验是不一致的。()
信息、物质、能量并列称为世界的三大要素。
小儿腹痛、呕吐及低热三联征在未证明其他疾病以前,应考虑下列哪一种疾病()
连续使用后易产生身体依赖性,能成瘾的药品是()。
行政人员在行政执行中的行为代表着()。
下面哪一项不是关于制止教师体罚现象的措施()
气化炉升压为什么不宜过快?
影响人口现状的主要因素包括()。
对于经常吸吮手指的小儿,几岁以下无需治疗()
高压开关柜内手车开关拉出后,隔离带电部位的挡板封闭后禁止_____,并设置_____的标示牌。